一直以來,富士施樂秉承“CSR即是經(jīng)營管理”的理念,努力將CSR實踐貫穿至從產(chǎn)品研發(fā)、采購、生產(chǎn)、客戶使用以及使用后再利用的整個價值鏈中。富士施樂認(rèn)為,使用過的產(chǎn)品不是垃圾而是寶貴的資源。因此,早在2006年,富士施樂以“零廢棄、零污染、零非法丟棄”為目標(biāo)在蘇州建立了業(yè)界首家整合資源循環(huán)系統(tǒng)的工廠——富士施樂愛科制造(蘇州)有限公司(簡稱“富士施樂蘇州工廠”),這也是目前業(yè)界唯一一家能夠真正解決電子垃圾污染問題的整合資源循環(huán)系統(tǒng)工廠。
該工廠將回收的客戶使用過的產(chǎn)品及耗材進(jìn)行徹底分類、分解,通過嚴(yán)格的性能檢測,將符合新品質(zhì)量的零部件進(jìn)行再利用,不能再利用的零部件被拆解成銅、鐵、鋁、玻璃、塑料、鋁等56類材料,并被送到擁有專業(yè)資質(zhì)的再資源化合作伙伴繼續(xù)拆解或作為基礎(chǔ)原材料進(jìn)行再生利用。在此過程中,富士施樂蘇州工廠投入大量精力,建立了包括“質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)”在內(nèi)的貫穿整個生產(chǎn)流程的基礎(chǔ)管理系統(tǒng),并通過IT程序控制系統(tǒng)評估生產(chǎn)環(huán)境、方式和設(shè)施,以徹底識別使用過產(chǎn)品的有害物質(zhì)。目前,蘇州工廠的再資源化率已達(dá)到99.9%。同時,該工廠還成功實現(xiàn)了“垃圾零填埋”的目標(biāo)。
“企業(yè)社會責(zé)任(CSR)優(yōu)秀案例”評選活動旨在挖掘在滬跨國企業(yè)、國有企業(yè)與民營企業(yè)中適應(yīng)中國需要、具有上海特點的綠色創(chuàng)新案例,作為引領(lǐng)上海綠色發(fā)展的樣板,帶動上海經(jīng)濟(jì)的綠色和諧發(fā)展。本次活動的評選歷時三個月,通過網(wǎng)上投票、專家評審等途徑最終產(chǎn)生綠色環(huán)保類、共享價值類和責(zé)任創(chuàng)新類三大類的八項大獎。
富士施樂蘇州工廠及資源循環(huán)項目主要榮譽(yù)一覽表:獲獎時間 獎項名稱 頒發(fā)機(jī)構(gòu) 2008年 循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點企業(yè) 蘇州市人民政府 2009年 環(huán)境技術(shù)特別獎 《日本經(jīng)濟(jì)新聞》 2009年 首批產(chǎn)品再制造試點單位 工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)部 2011年 最具環(huán)保理念企業(yè)獎 北京商報 2012年 創(chuàng)新π——2012商業(yè)品牌案例創(chuàng)新榜 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》 2013年 2013年中國企業(yè)CSR10大杰出案例 《商業(yè)價值》 2014年 再制造產(chǎn)品認(rèn)定 工業(yè)和信息化部 2014年 2014年度工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè) 蘇州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會 2014年 第二屆最具社會責(zé)任感企業(yè) 蘇州工業(yè)園區(qū) 2014年 最具社會責(zé)任感企業(yè)(環(huán)境責(zé)任類) 中共蘇州工業(yè)園區(qū)工作委員會辦公室、蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室、蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟 2015年 2014年度中國最具影響力企業(yè)公益項目 《環(huán)球時報》 2015年 文明企業(yè) 蘇州工業(yè)園區(qū) 2016年 模范職工之家 蘇州工業(yè)園區(qū) 2016年 幾點產(chǎn)品再制造示范單位 工業(yè)和信息化部。