互聯(lián)網(wǎng)下編輯人才應(yīng)具備人文素養(yǎng)、技術(shù)素質(zhì)、營(yíng)銷意識(shí)、政治覺悟，其中，政治覺悟、人文素養(yǎng)不可或缺。

規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)的數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)，要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開專業(yè)的人才隊(duì)伍。10月27日，第十一屆中國(guó)數(shù)字出版博覽會(huì)期間，在北京印刷學(xué)院聯(lián)合全國(guó)高校數(shù)字出版聯(lián)盟、北京地區(qū)出版社人力資源管理負(fù)責(zé)人聯(lián)誼會(huì)舉辦的數(shù)字出版人才論壇上，來自學(xué)界和業(yè)界的代表共聚一堂，圍繞數(shù)字時(shí)代對(duì)人才的新需求，以及如何培養(yǎng)高質(zhì)量的數(shù)字出版人才隊(duì)伍展開深入交流研討。

對(duì)數(shù)字出版人的價(jià)值觀教育最為重要

數(shù)字出版行業(yè)需要什么樣的人才？北京印刷學(xué)院黨委書記高錦宏在本屆數(shù)博會(huì)主論壇上的主題演講中提到，數(shù)字出版人才應(yīng)該厚植民族情懷，與黨和國(guó)家同心同德；扎根出版行業(yè)，與業(yè)態(tài)發(fā)展同步同頻。具體而言，高校應(yīng)該培養(yǎng)既能準(zhǔn)確把握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)和宣傳文化戰(zhàn)線的總要求，又具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和管理運(yùn)營(yíng)能力；既要對(duì)出版事業(yè)的責(zé)任和使命有所擔(dān)當(dāng)，還要對(duì)媒體融合的趨勢(shì)和發(fā)展有判別；既有堅(jiān)定理想信念，又具有媒體融合核心能力的應(yīng)用型出版人才。

“在數(shù)字出版教育中，價(jià)值觀教育應(yīng)該成為最重要的一環(huán)。價(jià)值觀出現(xiàn)了問題和偏差，技術(shù)會(huì)變成惡的幫兇。”中國(guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院教授周蔚華說。

在周蔚華看來，作為數(shù)字出版培養(yǎng)對(duì)象的出版人或未來出版人，要堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，還要堅(jiān)持科技倫理，此外要有職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守職業(yè)規(guī)范，遵循《中國(guó)新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》和《中國(guó)出版工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》。

北京（山東）斯麥爾數(shù)字出版技術(shù)有限公司總經(jīng)理鄭鐵男也認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)下編輯人才應(yīng)具備人文素養(yǎng)、技術(shù)素質(zhì)、營(yíng)銷意識(shí)、政治覺悟，其中，政治覺悟、人文素養(yǎng)不可或缺。

人才已成數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸

中國(guó)音像與數(shù)字出版協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)李弘表示，近年來，我國(guó)在推進(jìn)數(shù)字出版人才評(píng)價(jià)和職稱改革方面做了不少努力，取得了不少有益的經(jīng)驗(yàn)。2014年，全國(guó)出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試首次將互聯(lián)網(wǎng)出版單位從業(yè)人員納入考試報(bào)考范圍。2016年，北京市試點(diǎn)開展數(shù)字編輯職稱考試和評(píng)聘工作。2017年，原國(guó)家新聞出版廣電總局在新聞出版單位高級(jí)職稱評(píng)審工作中首次提出了數(shù)字編輯相關(guān)職稱的評(píng)審規(guī)則。

高校近年來也在培養(yǎng)數(shù)字出版專業(yè)人才。北京印刷學(xué)院數(shù)字出版專業(yè)負(fù)責(zé)人張新華說，2011年教育部本科備案目錄增設(shè)“數(shù)字出版”專業(yè)，目前全國(guó)有22所高校開設(shè)數(shù)字出版專業(yè)。

不過，與會(huì)嘉賓也談到數(shù)字出版人才培養(yǎng)面臨的問題。中國(guó)出版協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社原社長(zhǎng)謝壽光在演講中說：“目前傳統(tǒng)紙質(zhì)出版仍穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)行業(yè)的統(tǒng)治地位，各出版企業(yè)的營(yíng)收主要還是來自紙質(zhì)圖書。中國(guó)領(lǐng)先的出版社數(shù)字出版收入占總收入的比重也達(dá)不到20%，而發(fā)達(dá)國(guó)家出版公司這個(gè)比例大多在60%?！彼J(rèn)為，對(duì)此現(xiàn)狀，可以從多個(gè)維度做深入分析，而缺乏數(shù)字出版融合發(fā)展專業(yè)人才是從任何一個(gè)維度分析均無法繞過的因素。

李弘認(rèn)為，數(shù)字出版的業(yè)務(wù)組織形式、成果評(píng)價(jià)機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制沒有成熟的體系。例如，傳統(tǒng)出版單位針對(duì)數(shù)字出版業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺失、考核激勵(lì)措施不到位；新興數(shù)字出版單位數(shù)字出版業(yè)務(wù)崗位設(shè)置、組織管理體系和業(yè)務(wù)能力要求不明確；數(shù)字出版從業(yè)人員職稱晉升渠道不暢、評(píng)聘體系和程序不明確，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及人事管理部門重視不足。

建立數(shù)字出版人才培養(yǎng)制度體系

如何建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的數(shù)字出版人才隊(duì)伍？怎樣破解當(dāng)前數(shù)字出版人才培養(yǎng)存在的問題？與會(huì)嘉賓也各自提出了對(duì)策。

謝壽光說，應(yīng)該根據(jù)數(shù)字出版、融合發(fā)展的專業(yè)要求，建立數(shù)字出版編輯專業(yè)化培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)等制度體系。他建議加大數(shù)字出版、融合發(fā)展專業(yè)碩士招生力度，并鼓勵(lì)有條件的出版社和出版集團(tuán)設(shè)立博士后工作站，從而緩解和滿足出版行業(yè)對(duì)融合發(fā)展的多層次人才需求。他還提議把出版學(xué)科、信息管理學(xué)科納入新文科建設(shè)范疇，著力構(gòu)建適應(yīng)數(shù)字出版、融合發(fā)展需求的學(xué)科體系、教學(xué)和人才培養(yǎng)體系。

李弘提出四點(diǎn)建議：一是制定數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)的“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，明確數(shù)字出版人才培養(yǎng)的目標(biāo)、任務(wù)和保障措施，分期分批選拔和培養(yǎng)一批數(shù)字出版高端人才和應(yīng)用型人才；二是推動(dòng)建立傳統(tǒng)單位數(shù)字出版業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)和考核激勵(lì)體系，可以每年選擇部分單位進(jìn)行試點(diǎn)，條件成熟再推廣施行；三是推動(dòng)編輯系列數(shù)字出版人才培養(yǎng)的輔導(dǎo)教材和考試評(píng)價(jià)實(shí)踐性改革；四是在現(xiàn)有編輯職稱序列中制定符合數(shù)字出版人才實(shí)際情況的評(píng)價(jià)體系，暢通數(shù)字出版人員的職業(yè)發(fā)展路徑。